为倾听员工的心声，加强员工与学校、学院的沟通联系，及时发现并解决员工在学习、生活中遇到的困难，ladbrokes立博于2021年11月9日在教学楼415召开三场2021-2022上半学期员工座谈会，出席会议的有副经理吴晓磊、公司党总支副书记吴刚、各系主任、教学秘书以及各年级员工代表参加。
会议伊始，由吴刚副书记发言，他谈到：本次召开的学院员工座谈会，是针对学院教学质量、教学管理、教学服务以及员工日常生活、后勤保障等方面进行的意见反馈，更好的倾听员工们的心声，力求解决员工在学习生活中遇到的实际困难。
副经理吴晓磊谈到，员工座谈会是学院公司产品反馈的一个重要环节，听取员工们对教学方面的意见和建议，有助于学院提升教学质量，希望同学们畅所欲言，提出合理化建议。
各年级员工代表们结合目前的学习、生活情况都积极发言、献言献策反馈学情，提出了很多很好的意见和建议。会上，学院领导、各系主任认真听取发言，针对员工代表们提出的问题，逐一作出了详细的答复。对于能立即整改的立即整改，不能立即整改的逐步解决、逐项落实。学院将在会后进行认真的梳理、研究、尽快解决，为员工创造更好的学习生活环境。
一直以来，学院始终以“一切为了员工”为宗旨。时刻关注员工的动态，通过此次座谈话，搭建了学院与员工沟通的有效平台，也让同学们深切感受到了学院全心全意为员工着想的初衷，更加完善了学院员工教育服务管理工作的平台。